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企业养老金连涨9年 民众:生活未显著提高

文章来源:河南商报 发布时间:2013-01-10 08:35:46 阅读次数:864 次 [关闭]

昨天召开的国务院常务会议决定,自2013年1月1日起,提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

这是2005年以来,国家连续第9年调整企业养老金。此次调整后,预计企业人员退休金将达1893元/人/月。

企退人员养老金

9年上涨超千元

2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到了1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比,8年累计月人均增加1021元。

根据昨天确定的10%的上调幅度,2013年企业退休人员月人均养老金将达1893元。

昨天的会上还要求,要研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。

郑州企业退休金

目前1901元/人/月

昨天下午,郑州市社保局工作人员告诉河南商报记者,最新的统计显示,目前郑州市本级的企业离退休(退职)人员平均月养老金水平为1901元。“根据惯例,我省相关部门起草具体调整标准和办法,需要一个过程,还要经省政府同意,并报人社部、财政部批准。”业内人士称,待我省确定上调标准和办法后,之前应发的养老金增加部分会随后补上。

退休金年年涨 为啥感觉不明显

原因1:保障水平在贬值

对于普通退休职工来说,退休金8年连涨并没有特别大的感受,生活水平并未有显著提升。

原因之一是养老金替代率一直呈下降趋势。社科院世界社保中心主任郑秉文介绍,这几年企业养老金平均替代率已经在50%以下。“替代率下降意味着养老金的保障水平也相应贬值。”社保专家、中央财经大学社保系主任褚福灵解释。

原因2:与公务员养老金差距大

与之相应的是,机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右,企业养老金替代率已不足其二分之一。

我国目前存在养老保险“双轨制”。

郑秉文上个月曾表示,公务员没有占用职工缴费的钱,目前公务员养老金直接由财政拨付。媒体就此指出,由于我国公务员养老金保障水平在世界上几乎是最高的,因此,财政负担公务员养老金非常庞大。

链接

养老金替代率

指劳动者退休时,养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定,养老金的最低替代率为55%。

按照国际经验,养老金替代率大于70%,即可维持退休前现有的生活水平;如果达到60%~70%,即可维持基本生活水平;如果低于50%,则生活水平较退休前会有大幅下降。



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